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PREMIO EMPRESA HUESCA 2014 PDF Imprimir E-mail
Escrito por Administrator   
Martes, 08 de Abril de 2014 16:21

Abierta una Nueva Convocatoria del Premio Empresa Huesca

Una nueva edición del Premio Empresa Huesca volverá a reunir a las empresas más punteras del Alto Aragón en la novena convocatoria que estará abierta hasta el 25 de abril.

El Instituto Aragonés de Fomento del Gobierno de Aragón (IAF), la Cámara de Comercio e Industria de Huesca y la Confederación Empresarial de la Provincia de Huesca (CEOS-CEPYME HUESCA) convocan el Premio Empresa Huesca 2014.

A esta convocatoria se pueden presentar todas las empresas de la provincia. Así, la organización establece el PREMIO EMPRESA HUESCA como el galardón de máxima distinción, si bien, todas las empresas inscritas optarán igualmente a otras cinco categorías que son:

 

Premio Empresa a la Innovación, (en reconocimiento de aquellos proyectos, productos o ideas de innovación relevantes con éxito en el mercado o que hayan conseguido abrir líneas de gran interés para la sociedad)

Premio Empresa a la Trayectoria Empresarial, (en reconocimiento a la trayectoria personal, social o institucional de extraordinaria relevancia en el ámbito económico o ejercicio de la actividad empresarial)

Premio Empresa a la Pyme, (especialmente aquellas que cuentan con menos de 10 trabajadores),

Premio Empresa al Joven Emprendedor, (dirigido a empresarios emprendedores de menos de 40 años de edad) y

Premio Empresa a la Internacionalización. (en reconocimiento a la labor exportadora de las empresas de la provincia y para fomentar el espíritu de internacionalización).

 

Pinche en el siguiente enlace para leer las Bases de la Convocatoria del Premio Empresa Huesca 2014 

 

 
CEOS CEPYME CINCA MEDIO se integra en CEOS CEPYME HUESCA PDF Imprimir E-mail
Miércoles, 19 de Marzo de 2014 09:05
CEOS CEPYME Huesca acordó ayer, 18 de marzo modificar sus estatutos para facilitar la entrada "como miembros de pleno derecho" de las organizaciones empresariales intersectoriales comarcales, como es el caso de CEOS CEPYME CINCA MEDIO.  Desde de este momento  CEOS CEPYME CINCA MEDIO tendrá voz y voto en los órganos de gobierno de CEOS: Asamblea General, Junta Directiva y Comité Ejecutivo  respectivamente.
 
Presentación Oficial de la Federación Empresarial del Eje Oriental PDF Imprimir E-mail
Viernes, 04 de Abril de 2014 08:45

La Federación Empresarial de Empresarios del Somontano de Barbastro, Monzón-Cinca Medio y La Litera se presentó oficialmente ayer en el Centro de Exposiciones y Congresos de Barbastro.

Este acto ha supuesto la escenificación de un trabajo que se venía desarrollando en los últimos años entre las tres asociaciones; colaborando en acciones concretas que muchos recordaréis como la movilización para que no se paralizaran las obras de la autovía A-22, las presiones para corregir las servidumbres del aeropuerto de Alguaire, la colaboración en los grupos de trabajo de para que la declaración de interés de la TCP (Travesía Central Pirenaica de Ferrocarril) transcurra por nuestra zona o el desarrollo del área logística Cinca Medio Litera Somontano entre otras.

Llevamos más de dos años trabajando juntos en todas aquellas áreas que son de interés para el futuro del tejido empresarial de las tres comarcas, por que juntos somos más, somos más fuertes, se nos escucha mejor y se nos abren, si cabe, más puertas.

Con la presentación oficial de la Federación  concluye un proceso, y empieza un nuevo proyecto, empieza una andadura para avanzar en el camino de esa unión, porque son muchos los problemas y los intereses que nos son comunes a todos los empresarios de estas tres comarcas de la zona oriental de la provincia y porque, sin duda, esta es también una forma de aunar esfuerzos, de optimizar recursos además de que, incrementar nuestra fuerza y representatividad como motor económico e industrial de ese gran eje constituido por Monzón, Barbastro, Binefar y sus respectivas comarcas, dándole forma legal. Para  trabajar juntos, ser más eficaces y más fuertes.

Todos los detalles se han cuidado minuciosamente, como la rotación entre las tres asociaciones para ejercer la presidencia de turno de la Federación, así como la representatividad en la misma o la flexibilidad para incorporar colectivos cuando las necesidades o los problemas a tratar lo requieran. Todos los actos y reuniones que la Federación organiza, también se alternarán de forma rotatoria entre las tres comarcas.

 

 

 
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